职业经理人的“打工哲学”

   2023-06-15 互联网3200
核心提示:  一年三百六十五天,除了节假日,时间都基本交给企业安排,企业是什么?从我一个打工仔的角度来看,它更象一部机器,一部提供

  一年三百六十五天,除了节假日,时间都基本交给企业安排,企业是什么?从我一个打工仔的角度来看,它更象一部机器,一部提供某种服务,并通过服务来赚取社会效益和经济效益的收费机器。

  打工的人就象是这些机器中的某个零部件,重要的部件还可以发一点指令,不重要的只有听指令的份。,这样说好象有点打击那些年轻的打工仔,但问问那些老打工的,应该同意的多一些,不过,现在机器比以前的要先进些,特别是那些进口的机器,所以,也许对你的功能要求要多一些,但估计零部件的角色一下还改不了。

  找准了角色定位,接下来你要找老板了,在企业做事总要知道老板是谁吧?

  老板还用找?可惜有的人还真的还不知道,我就经常听见有人说他一年见不着一次老板,那大概是指企业所有人的老板吧,你最好还是要知道你自己的老板,也就是你的顶头上司,让我再强调一遍:你的上司,顶头上司就是你的老板。

  有些人不大同意,原因是有点不服,凭什么呀,又不是他的钱。可是我要你服的不是上司这个人,而是他坐的位置,这是打工仔必备的基本素质,如果有一天,你也坐了那个位置,你就知道别人服你的也是那个位置,而不一定是你这个人才。

  好,再来谈谈怎么样扮演好自己的角色,一个是服务者的角色,另一个是跟从者的角色。

  做一个合格的服务者你的大老板支付你薪水,实质上是向你购买了一种服务,所以你要用你的技能提供这种服务,双方才算生意成交,当然这个服务不一定是直接提供给大老板本人,而且服务的范围也因你的职务薪水不同而有异,你只有提供了服务才能拿到薪水,而服务水平越高,薪水就越高,当然,这个水平不是由你说,而是老板说了算。更多的时候,就是你的顶头上司来决定。

 
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