关键字:应聘 经理 素质 职场 职场攻略
1.对企业文化的深刻理解，对公司人才结构的掌握和分析能力；
2.对企业所属行业及相关市场的了解和关注；
3.对招聘时间成本和机会成本的管理；
4.对招聘效果和效率的评估；
5.对公司发展的关注和了解；
6.对公司人才需求的客观预测能力；
7.对测评工具的掌握，并具有一定的工具开发能力或能组织相关部门开发；
8.亲和力。具有一定的文化素养，知识结构均衡；
9.很强的沟通及说服力；
10.对用工政策的熟知和了解；
11.熟知并掌握各类用工形式；
12.能正确对待并分析招聘用工风险；
