关键字:大学生求职 营销 职场攻略 求职 策略
眼下，正是全国大学毕业生的求职高峰。来自全国各高等院校的毕业生，在经过几年的寂寞寒窗之后，又踏上了漫漫而艰辛的“赶集”式的求职之路。而在大学生相对过剩的今天，眼看走出大学校园的莘莘学子，要想在现今的就业形势下，谋得属于自身的一份工作或者职业的确不是一件容易的事。
然而，尽管牛津管理评论(oxford.icxo.com)已经做好了十足的心理准备抵御关于大学生求职艰辛的信息，因为关于大学生求职困难，毕业薪水甚至比不上部分民工的月薪期望值等等报道已经多如牛毛，听得耳朵都已经起茧了。但是，发生在河南郑州中原国际博览中心的一次招聘会的“盛况”着实让牛津管理评论(oxford.icxo.com)始料未及，也刷新了大学生毕业生求职更具讽刺意义的一幕。
据当地的《河南商报》报道，发生在郑州中原国际博览中心的本次大中专毕业生招聘会只有260家单位进场招聘，而提供的就业职位也不是非常多，但竟然吸引了3万多名大学生包括研究生前来求职。那架势，给人的感觉不是在找工作，而是在战场上战斗。因为人太多，连电梯都被挤得变了形，两扇玻璃门被轰然挤倒掉。“那场面太可怕了，简直就是针都插不进，根本就不像是在找工作，好像是天上掉下了黄金，大家在抢一样。”一位参加现场求职的女大学生想起那场面就感到害怕，而在她无助且略带泪珠的眼神中，也分明地透露出了对求职的担心和对前途的无奈。
在这里，牛津管理评论(oxford.icxo.com)没有必要对目前遭致太多口诛笔伐的高等教育扩张去指责什么，因为，大家已经说得太多；也没有必要对目前部分企业的人力资源政策去批判什么，因为，大学生低价已经是不争的事实，而且低出了大家的心理预期。牛津管理评论(oxford.icxo.com)只是从营销学的角度对目前处于求职困惑期和来回不停奔波的大学生提出一些自己的看法，或许会有一些借鉴意义。
