用工单位
需公示最低工资标准
成都市政府日前发出了调整全市最低工资标准的通知，调整后的最低标准分为三个档次：每月４５０元、５１０元、５８０元；非全日制用工小时最低工资为：每小时４．９０元、５．６０元、６．４０元。其中，最高档和最低档比之前实行的月最低工资分别上调１３０元、１１０元；非全日制用工小时最低工资标准最高档为６．４０元／小时，比之前的上调１．５０元／小时。据悉，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
针对各区市县的实际，邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县月最低工资标准调整后为每月４５０元，小时最低工资标准为每小时４．９０元；龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、双流县、郫县、新津县月最低工资标准为每月５１０元，小时最低工资标准为每小时５．６０元；锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区和高新区最低工资标准为５８０元，小时最低工资标准为每小时６．４０元。
公示当天就涨工资
１６日这天是杨书田永远也忘不了的一天，这天他所在的单位将最低工资公示了出来，而也就是在这天，他拿了很多年的每月４００元的工资终于变为了５１０元，而这其中还不包括每月的加班费和一些额外的收入。
杨书田是双流县某单位聘请的临时工，在该单位门卫工作岗位上一干就是近２０年，刚到单位时，单位仅给了几十元一个月，老杨想到能挣一碗饭吃就行了，所以也就没有过多的计较。随着时光的流逝，到了９０年代初，由于实行工资改革，老杨所在单位的正式职工的工资都有了大幅度的增长，单位领导考虑到老杨也干了多年的门卫，而且工作也是兢兢业业的，所以１９９５年将老杨的工资涨２００元，之后，到２０００年３月单位又为老杨涨了一次工资，这次将他的工资涨到了４００元。老杨说，这４００元一月的工资他一拿就是５年多，之后就再也没有涨过了。后来，虽然他听了和他从事一样工作的同乡讲，每月的工资涨到了４５０元，但他去找单位，单位也没有给他再涨工资，想到每月４００元钱基本够自己用了，他也再没有找过单位，但在这期间他也打电话到成都市总工会法律工作部咨询过，也得到了他们的帮助。
今年老杨听说成都市最低工资标准上涨了，最高的每月将达到５８０元，而且市政府发出《关于调整全市最低工资标准的通知》，对全市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，但他始终没有搞得太清楚，所以他仍然没有去问单位领导，更没有想到自己的工资会涨上去。
１０月１６日，老杨所在的单位一大早便在大门口贴了一张通知，老杨走近一看，才知道是单位公示的最低工资公示，正当老杨在按照公示内容对比自己的工资是涨是降时，单位管后勤的领导对他说：“杨师傅，从这个月起，你的工资涨到５１０元一个月，你要请客哦！”老杨一听这话，高兴得合不拢嘴。
