快乐创业：别让灵魂掉了队

　　我们正在试图通过流程化、制度化和绩效考核来固定这些东西。五年以后，如果海底捞还在的话我就成功了。如果不在了我就失败了。一旦成功，我觉得我们可以成为一个很了不起的、受人尊重的企业，我们有这个机会的。