3M激发我的营销潜能

   2023-12-16 互联网1670

  我们的广告一播出,市场反响好的不得了。一下子3M品牌的知名度就提高了。直到现在,从中国市场调研的数据看,我们意外地发现,3M思高百洁布在广州仍然是知名度最高的。

  1993年,3M公司开始推行深度分销。但是我不知道什么是深度分销。我又向那家知名的消费品跨国公司学习。偷师学艺后,我就开始找经销商和推销员。于是,我们的销售点逐渐多了起来。当时,我的主要工作就是巡店。

  销售网络建立起来后,有的销售点反馈的信息是3M思高百洁布不好卖。因为有的销售点有现场示范,有的销售点没有现场示范,造成了销量的差异。我看到,有的公司卖产品进行抽奖。我就想在主要的节日开展买3M思高百洁布可以抽奖的活动。当时,我的老板在香港,他相信并支持我进行营销创新。老板叫人在香港设计海报,让我在广州印刷。我到处找印刷厂,但广州印刷厂印刷的东西都偏色,找不到可以印刷漂亮海报的印刷厂,最终海报还是在香港印刷的。

  那时候,我一直都在学习怎么营销、怎么做生意,我每向前走一步就向成功迈进了一步。最重要的是3M公司给了我一个学以致用的平台,让我可以不断学习,反复实践。3M公司让员工一步一步往前走,只要你这一步走成功了,就放手让你走下一步。就这样,我的任务越来越多,我也干得越来越开心。

  营销需要系统支撑

  具体到3M公司,它是一家很特别的公司。3M公司是一家美国上市公司,它做任何事情都要为股东负责,所以它做很多事情偏向稳健。在3M公司做消费品营销并不容易。一般的消费品公司在推广新产品的时候,前期对市场的投入很大,甚至亏钱,但是它愿意冒险投入以获取更大的回报。但是,3M公司是一家典型的工业品公司,没有消费品营销体系和相应的经验,所以,它一步一步稳扎稳打。

  从3M公司的每个部门看,它们都是一个个小企业。3M公司要看每个部门是否盈利,是否能养活自己。如果某个部门不赚钱,3M公司马上叫停。每个部门都有一笔账,所以,3M公司的每个产品都是在赚钱的情况下不断成长。从某种程度上讲,你买3M公司的股票会很稳健。其实,企业能做到这一点是很不容易的。

  在资源有限的情况下,我怎么做,才能找到目标,并用最好的方法来实现呢?这一点非常重要。在做销售的时候,我是不会看盈亏报表的。1997年,我到上海做了部门经理,才开始学会如何看盈亏报表。盈亏报表告诉我,什么时候踩刹车,什么时候踩油门。

  做生意,除了要看盈亏报表、了解市场营销能力之外,还要了解采购、产品研发和生产能力等供应链所有环节的情况。

  我现在做营销,经常问自己几个问题:我为什么做营销?营销做了之后,我能获得的收益是什么?我如果想获得好的收益,好的营销手段和技巧是什么?好的营销手段和技巧如何取得好的效果?质量稳定、功能创新、可以满足客户需要的好产品是什么?因为,如果没有一个好的系统提供这样的产品,即使是再好的营销方法,也不会获得好的收益。

  例如,有的品牌产品针对消费者不同的需求提供定制化服务,这么做致使企业对供应链的控制很困难。因为定制化的背后需要投入很大的成本,要有足够灵活的生产流水线。当然,相对于定制化,还有标准化。在这一方面,iPhone做得非常成功,它在标准化的产品上实现了个性化定制。iPhone的做法开阔了我的思路。对3M公司来说,一些类似的产品能否让标准化和定制化并存?

  除了行业差异,定制化和标准化也决定了企业要采用哪种营销方法。每种营销方法考量的是企业背后的供应链系统。所以,营销要把供应链的所有环节串联起来。为了达到利润最大化,我们3M公司会在某些环节做取舍。

  2011年,我们对每个部门的生意做了一个回顾。有一个部门一直在亏钱。这个部门有一款产品我们卖了十几年。这个部门起家于这个产品。从营销的角度讲,我们做得很好,客户和消费者都认可这款产品。当然,亏钱是由很多因素造成的。竞争对手在技术上逐渐赶了上来,原材料成本不断提高。2011年,我们艰难地做出了一个决定,连续三次提高这款产品的价格,最终价格比原来提高了40%。有了价格保障,我们就可以继续投入,更好地提高产品的性能。当然,价格的提高让我们流失了很多客户。但是,我们还有性能更好的创新产品来吸引客户。如果客户对产品要求不高,他们可以购买其他品牌的产品;如果他们对产品要求很高,就可以购买3M公司性能更好的创新产品。我们相当于从一个高地转到了另一个高地来占领市场。这种改变,从盈亏报表看,我们的销售额减少了几百万美元,但是利润从负值变成了一个可观的正向数字。这种以退为进的做法,可以让这个部门永续发展。

 
举报收藏 0打赏 0评论 0
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  隐私政策  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  RSS订阅