中小微企业人才不多，团队建设缺乏也是一大瓶颈。只有企业头头素质提高，才会重视和改善人才引入、留住、发挥作用和团队建设方面的工作。
市场缺少规矩，拖欠款形成惯性和风险，这是银行与企业联动的最大障碍。
所以，体制改革要符合中国的市场化，树立诚信，强化行业协会的全面建设，包括法律、人员聘用、企业准入、自律自治的要求等等。只有这样，中国的经济才会获得跨越式的发展。
慧聪涂料网讯：当前，浙江乃至宁波都在贯彻温家宝总理关于中小微企业的资金支持。这仅仅是一个层面。其中浙江乃至宁波的中小微企业的发展瓶颈在于企业管理者的素质和人才队伍，以及市场的拖欠款和不规范，而我们还未找到有效的管理和教育的办法一些政府部门对企业进行检查处罚的偏多，而具体的有效的定期或不定期的各种针对中小微企业头头的系统教育不多。
