2013年1月19日，和自己的第一份工作说了再见！
在家休息了一个月，年后便来了深圳，花了半个多月，工作终于尘埃落定！
简单介绍下情况：本人2012年7月于某高校HRM专业本科毕业，当年3月份进入当某集团公司实习并逐步进入试用期、转正，职位是招聘助理，岗位职责是协助上级领导（社招经理）做好集团总部各职能中心社会招聘工作！该集团近年来发展比较快，在全国有近60多家子公司，也声称是一个有着社会责任感的大型企业。
在12年年底，隐隐约约感受到集团总部有大的变动---此时社会招聘、校园招聘都被叫听。终于在2012年12月20日，中心大领导逐个找中心人员谈话：集团组织架构调整，中心编制取消了，集团很难给你们再安排岗位！这意思我听出来了，就是要裁员呗！大家也许会说可能效益不好裁员吧，但当年该集团效益相当好！
个人角度是极端鄙视这种行为的！我绝对理解裁员这种行为（集团发展需要），但我想了想，和我进来的那一批大学生怎么办？工作经验就半年（多数企业未必承认实习经验），现在应届生不算应届生，有丰富经验值更不是，当初标榜的大企业的社会责任哪里去了？对自己员工都不负责任能对社会负责？抱怨归抱怨，抱怨过后照样得走人，收拾完东西，交接好工作，离开这个再也不想回到的地方！（另外一个角度，客观的说：很感谢这家公司，压力比较大，管理比较严格，对于刚刚毕业的我着实成长不少！）
在家过了一个还算开心的年，一边走亲戚，陪父母！闲暇之余，制作简历，学习专业资料，我对自己做了一个简单的SWOT分析，分析自己前往深圳这个人才扎堆的地方找工作的利弊，将自己定位岗位为招聘专员、人力资源专员/助理。考虑到金三银四，我二月底就匆匆赶到深圳，以最快的速度熟悉深圳地区招聘渠道。
下面大概讲一讲我在广深两地大小十余次面试经历吧！我想，这也是我一个学习和发现的过程！
02．28，自称上市电子公司，车程两个多小时，下车后不幸近半个多小时，沿着路标一路问过去，当我看到空旷之地一座高楼大厦时，我的第一感受：自己彷佛走进了深山老林，那一刻我感觉到这不是自己想要工作的地方。面试约的是14:30，虽然早出发半个小时，结果还是迟到半个小时，当然，出于礼貌还是提前和招聘人员联系说明缘由。到达后，填表，然后是面试。初试两个人负责，招聘专员（不解，因为我面试的就是招聘专员岗位）、招聘主管，问题不难，主要围绕之前工作经验、行业差距展开。自己估摸着没有问题，果然，历经了一个小时后，进入了复试环节，这次面试官自己介绍是高级猎聘顾问，出了几个题目刁难我，由于我之前负责招聘的都是基层岗位，他便提问到：当董事长直接下达要你招聘一位总经理（电子行业），而你所用到的渠道包括常用渠道、行业推荐、猎头等都无合适人选，你会怎么解决？在我主动追问了这个题目前提后，坦言到：选择电子行业相近进行筛选！（这个方向我想应该没有错），面试官继续追问：假如，你现在经过多次筛选，总经理岗位现在已经有7个候选人，你将如何安排面试情况？接到这个问题，我蒙了会，觉得自己无法组织有效回答，便话锋一转，反问面试官到：这个问题我可能不太清楚，您是否能够指导下？果然，他跟我大概提了一两点，给了我思路。接下来便谈了薪资，貌似这个也拉锯了五、六分钟。终于，持续了两个小时的面试结束了！
面试，不论对于面试官还是求职者，都应该是一个相互学习的过程。能在面试中学到自己之前未涉及的一两点知识，也不枉此行！
