什么叫好的简历，什么叫坏的简历，只有一个判别标准，就是用人单位的HR们认为好还是坏。 许多人在BBS上问：这样的简历怎样，某某经历要不要写进简历里，党员性别什么的要不要写进去……在我看来，这些问题只能说明你的前期准备少。
简历制作需要一段时间的前期准备，这段时间有人长有人短。我的简历准备是从暑假开始的，一些身边的同学是在明天某个公司简历接受deadline了今天开始从零做。
真正好的简历是需要区别化(differenciation)的，不同的行业甚至不同的公司就要不同的简历。
拿我自己举例子：
附件中的简历是要投给IT公司的研发职位的。
简历准备首要任务是制定目标公司，我的目标公司分为了四类：
1、咨询公司：McKinsey，Monitor，LEK，Opera Solutions，BCG，ATK，Accenture……
2、投资银行：MorganStanley，Goldman www.jianli-sky.com Sachs Merill Lynch，HSBC，CitiGroup，CICC……
3、IT公司： Microsoft，IBM，Lucent，HP，Sun，Intel……
4、其它公司：PwC，Deloitte、KPMG、Schlumberger,shell，BP，P&G……
