从10月9日开始，河南新飞电器总部及下属企业数千名职工聚集在总部大门口，开始维权罢工。员工称已经“10年没涨过工资”，并拉出横幅：“涨工资，要生存，以理性救新飞”。新飞电器的一位负责人称，员工罢工有两大原因，第一是物价上涨，员工工资却一直维持低位；第二是对新飞的经营状况不满意，外方管理层的管理能力也饱受质疑。
财新网（记者 何春梅）已持续了四天的河南新飞电器员工大罢工今天（10月12日）仍在继续。截至目前，新飞电器仍未有高层人士出面表态，知情人士告诉财新记者，相关的谈判仍在进行，“应该很快就会有结果了，员工们会涨工资，而新飞电器也答应更换两位中层管理者，新飞电器可能马上会复工。”
10月9日，河南新乡新飞电器总部大量员工聚集，拉出“涨工资，要生存，以理性救新飞”的横幅开始大罢工。昨日，停工事件进一步升级，新飞电器冰箱一部、冰箱二部、展示柜制造部、冷柜制造部近万人停工。
据介绍，目前新飞员工的工资很低，如安装温控表的车间工作人员，淡季工资只有890元左右，而即使旺季也只有1200元左右，相比现今新乡市职工平均收入2160元都有很大差距。
新飞电器曾是中国冰箱行业的“四朵金花”之一，近年来品牌逐渐边缘化，市场份额不断下滑。财新记者在此次停工事件中员工张贴的“告全体新飞同胞书”中看到，停工员工们不满当前新飞电器的管理层，认为新飞电器近年来行业地位和市场份额的急剧下跌，主要原因就是新加坡投资方丰隆亚洲接手之后，“不加大新品开发和广告宣传，消极应对市场挑战，将经营不好的责任全部推给了市场和不利的经济形势”。“告全体新飞同胞书”称：“2012年上半年，虽然受世界经济下滑影响，但海尔、海信、澳柯玛上半年实现的利润分别较2011年上半年增长了21.26%、11.03%、140.12%……反观新飞，由于现任管理层无德无能……导致公司经营不善，连年巨亏。”
新飞电器是河南新飞电器集团与新加坡丰隆集团于1994年合资成立，2005年丰隆亚洲通过购买新飞集团持有的国有股股权，成为控股90%的新飞电器大股东。据家电业内分析师刘步尘告诉财新记者，丰隆接手新飞电器以后，原本是想通过资本运作卖一个好价钱，因此在研发和投入上并不积极。近年来，新飞电器高层也是频繁发生人事地震，在2010年短短九个月的时间里，就先后有五位高管离职，其中便包括原新飞董事长张冬贵及原总经理王建华。
新飞集团与丰隆在商标所有权等问题上一直没有达成协议。2009年，新飞电器与新乡市政府签订了新飞知识产权协议文本。按照双方协议约定，丰隆旗下的新飞电器拥有“新飞”冰箱、洗衣机和空调产品的品牌使用权，而新飞集团则拥有“新飞”厨具等小家电产品的品牌使用权。
2012年9月，丰隆集团高调宣布换标，而新飞市政府、新飞集团也正在筹划组建一家名为新乡新飞实业有限公司的新公司，同样生产冰箱、冷柜等产品。据知情人士介绍，新公司将委托浙江一家代工企业生产，现在这家公司还没有正式成立，但是已经开始在招聘，部分新飞电器的高管和营销、研发团队也有意加盟。刘步尘对财新记者表示，新飞电器与新乡市政府矛盾公开化，一旦处理不慎，新飞品牌有可能走向衰亡。
