职场竞争需要学习《厚黑学》吗?

   2024-02-18 互联网1050
核心提示:  职场竞争的真谛,不在于背后捅黑刀,而是要让自己同昨天相比,有所不同。不用做个“工作狂”,你所要做的,只是去发现一下,

  职场竞争的真谛,不在于背后捅黑刀,而是要让自己同昨天相比,有所不同。不用做个“工作狂”,你所要做的,只是去发现一下,哪些领域缺人手,然后努力让自己成为那方面的专家。之一:找一个你擅长,而别人不如你的领域。之二:每天比前一天多做一点儿。之三:每天不必殚精竭虑,但要做到你预定的目标。之四:坚持正路。如果选择踏踏实实努力,就在提高警惕避免别人伤你的同时,放下想用厚黑的心。


职场竞争需要学习《厚黑学》吗?

  大多数年轻人是靠工资在吃饭。靠工资吃饭,不同于自己做老板,竞争是免不了的。刀兵相见,常常是职场里的“潜规则”。

  有时我会遇到找我做咨询的年轻人,他们常常是怀揣着本《厚黑学》,来请教如何给自己的同事或是小领导下绊子。

  这时,我往往会送他们一句话:打铁还需自身硬。

  有一半人会因此失望而归,觉得我是个老古板,完全不知何为“我不是叫你诈”。还有一半人会留下来,问问我怎样才能自身硬一点儿?

  我常常会给他们讲一个故事:

  我有个小朋友,从外地来找工作,找来找去,只找到了一个在超市里整理货架的工作。老板对他说,我按小时付你钱,也没有什么劳动保障。

  就这样一份在大多数人看来既不合法,也不合理的工作,他咬牙应下来了。与他一起做工的人都在想,这份工作,只是挣个房租钱而已。要想挣大钱,绝不能在这个小池塘里折腾。

  就这样没保障的工作,他做下来了。他和我说,整理货架谁都会,那他就要找个别人不会的。

  上班第一天,他就和小组长说我的时间比较充裕,要是临时有什么事,我随时可以过来。

  第三天,他去了冷鲜组,说,我有空的时候,就过来帮你们杀鱼。第五天,他又跑去帮人算库存。第七天,他跑去学开叉车……

  三个月以后,会有人解雇他吗?

  实际情况是,三个月后,那些正式员工有事忙时就会说,找他吧,他这些事都懂。于是他就从一个朝不保夕的临时工,升为正式员工。过了没多久,又以“熟悉基层业务”的名义,被提升为中层领导。

  细想想,他究竟做了什么?他用了什么“厚黑”的手段,去坑害过什么人吗?似乎都没有。他只是努力让自己变得与众不同。所以,竞争的真谛,不在于背后捅黑刀,而是要让自己同昨天相比,有所不同。

  不用做个“工作狂”,每天加班4个小时以上,把自己榨成连汁水都吐不出来的渣滓,也不用天天像猫头鹰那样盯着其他同事,然后拿个小本子把他们的过错统统记下来,等待有朝一日变成拉他下马的证据。

  你所要做的,只是去发现一下,哪些领域缺人手,然后努力让自己成为那方面的专家。

  要超越,要竞争,但最重要的是要选清对象一切都要冲着自己。

  说到这里,有人会撇嘴:这不是老生常谈,不就是要自强吗?

  的确,是要自强。但自强也分很多种。漫无目的的自强,只能是让自己累到筋疲力尽。因此,自强也要做到目的性明确。

  之一:找一个你擅长,而别人不如你的领域。

  如果没有这种领域,就努力创造一个。新领域和新机会总是很多的,不必对那些看似低贱的新领境心存抵触。毕竟谁也不知道,下一步社会究竟该往何处去。

  之二:每天比前一天多做一点儿。

  所谓的多做一点儿,不只是数量上的,也包括质量上的。新踏入一个领域时,那种茫然与无助是谁都会遇到的。因此你所需要做的,只是每天坚持比前一天好一点儿。

  之三:每天不必殚精竭虑,但要做到你预定的目标。

  这种目标一定要具体,比如说我今天要学会杀鱼,或者,我今天要搬完1000个箱子。只要目标控制得好,在你力所能及的范围内,你会发现自己的生活变得充实而有意义。而且过不了多久,你就会发现,自己已经俨然成了这个领域内的专家。

  之四:坚持正路。

  上面三条都是提升自己本领的硬功夫,但是如果搞些歪门邪道,就会让这些功夫毁于一旦。大家会只注意到你邪道的那一方面,很容易忽视你的真实本领。如果选择踏踏实实努力,就在提高警惕避免别人伤你的同时,放下想

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