公开的内容：领导干部的述职报告；室主任测评结果。
3．专业职称评先评优条件公开
公开的内容：专业职称评聘的政策、条件、指标，评先
评优的条件及结果。
4．办公费、电话费、差旅费使用公开
公开的内容：按月公布领导及各室办公费、电话费及差
旅费的支出情况公开。
5．领导干部廉洁自律情况公开
公开的内容：领导干部的通讯工具使用情况，为配偶、
子女经商办企业提供便利条件等情况。
6．站“窗口”服务标准公开
公开的内容：服务质量标准、用户意见、要求整改情况、
监督电话公开。
7．职工福利、医疗费报销公开
公开的内容：站年度内部承包奖、月度奖金的发放；工
资晋升的政策、条件及批准晋升工资人员名单；每人每次报销医药费的处方张数、单据张数、特检张数及实报金额、站年内疗养的人/次数等。
五、站务公开的形式
1、凡涉及站年度目标任务、重大决策事项重要规章制
度、民主评议干部、电话费和办公费使用情况及工资晋升、领导干部廉洁自律等情况，必须在全站大会上公开。
2、建立站务公开栏，及时公开事关职工切身利益、群
众关注的热点问题。
六、站务公开的程序和时间
1、站务公开遵循的程序。第一步由站务公开实施小组
整理公开的内容；第二步，由实施小组提交领导小组研究确定后予以公开，接受职工监督；第三步，由监督办公室根据职工群众的反映，监督公开内容的真实，规划、计划、决策、措施的实施，存在问题的整改和信息反馈。
2、站务公开的时间：根据公开的内容，实行月度、季度、半年和年度定期定时公开，应急内容随时公开，达到让职工及时了解站里实情，便于监督的目的。