曲全龙事事处处像对自己的亲兄妹一样替员工考虑，自然赢得了员工们的爱戴。
同样干活，为什么他的小组干得比别人出色？公司高层领导一度感到纳闷。一个台湾过来的副总经理，在曲全龙所在的小组蹲点数日，终于找到答案。他在公司大会上不吝溢美之词，还把他的做法称为“曲全龙工作法”，并在全集团加以推广。
这样一来，曲全龙这个重义气、会管理、有业绩的河南小伙儿，也引起集团大老板的詹天兴的兴趣，他表示，有机会一定要面见一下这个河南小伙儿。之后，由于业绩突出，曲全龙出任温州分公司的总经理，年薪30万元。曲全龙成了企业中薪水最高、最年轻的分公司总经理。
曲全龙没有学历，没有背景，用了9年时间，从底层做起，完成了从打工仔到企业老总的华丽转身，靠的是什么呢？
是人心，人心会抬着你往上走。
感言：
1、公平是人们的一杆良心秤。
2、曲全龙真幸运！遇到了一个好的时代=竞争，最重要的是遇到了一个好的公司环境=识才与用材！
3、现实中大家见得多的是：“领导要你干，群众不满意也没有办法阻止；领导不满意，群众支持你也会被赶下去！”这好像是现代版的公有制？！
4、付出总会有回报，不索取是最大的索取。
