和一般的传记略有不同,艾斯纳传记并不是开始于他咿呀学语的儿童时代,而是开始于1997年7月。"如果我对《高感性事业》一书的价值还有所期待的话,那就是希望它对那些无论在大公司还是小公司里工作的人,都能有所帮助",艾斯纳在本书的序言中这样写。的确是这样的,他在本书中总结了他所做过的每一份工作,以及他在职业生涯中所有的挫折,他甚至非常坦率地谈到复杂的人际关系以及一场一场的权力保卫战。
迈克尔。艾斯纳把自己描述为一个"每次事业转型时",总是"斗志昂扬、乐观向上",比如在谈到几年以后他意识到自己"在派拉蒙的地位已接近崩溃"时,艾斯纳说:"我更多的是用好奇而不是惊恐的眼光去看待这一切。如同我在台上观看着戏剧,只不过碰巧我是其中的一个主要人物。"
我个人认为艾斯纳的自传比任何一本《职场宝典》、《办公室圣经》都更加有启发意义,也更加具备指导性,无论你是一个野心勃勃的打工仔,还是一个备受排挤的上班族,你都会从这本书中获益非浅,因为你在工作中所受到的困扰,无论是哪一类,艾斯纳几乎都受到过——暗算、屈辱、与合作伙伴产生间隙、不被上司重视、自己重权在握时所遭遇到的种种矛盾和残酷的权力角逐以及没完没了的人际纷争和沉重的利润压力,你会懂得要有所成就,不仅仅是运气问题,还关系到你的个人性格,你必须像艾斯纳学习——他的乐观,使他花在悔恨上的时间永远比展望未来少。你也必须这样——在一个瞬息万变的商业时代,只要你是一个有事业心有成功渴望的人,你必须懂得——坚持就是胜利,再苦再难也要坚强,像艾斯纳一样——于1989年成为全美收入最高的首席执行官。
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