目标定位，让工作与自己匹配

　　最后，需要树立一定的贡献意识。我们在进入职场之后必须有一点清楚的认识，给予和索求永远并行存在，而Give（给予）也总是在Take（索求）之前。因此我们必须在目标定位中融入一定的贡献意识：首先考虑自己可以带给公司什么，其次再考虑自己可以从公司中得到什么。如果只顾索求，不想给予，即使再完美的目标定位也会在职场中四处碰壁。