4.开拓创新的能力
创新是一个国家、一个民族获得进步的充要条件。同样，对于IT时代的人来说，创新是赢得成功的一个必要保证，创新能力是我们每个社会公民都应该努力培养的能力。信息时代各种新知识、新商机层出不穷。这样，应聘者的思维能力、反应能力、判断能力及对事业的执着程度便成了单位或企业老板如何用人准绳。今后将越来越需要在计算机、产品推销和管理工程等方面既懂理论又有实践经验的人才。
5.一定的组织和表达能力
在因特网时代，人们开始学会使用INTERNET与人进行交流沟通。虽然INTERNET能给我们的交流带来方便和快捷，但不可否认的是，各种网络语言的出现在一种程度上影响我们日常的表达能力和组织能力，此时我们应该有意识地在这方面加强培养，因为无论到哪儿，组织工作都是必不可少的，如调拨财力物力、设置工作流程、制定市场营销战略、寻找赢利机会等等，这些都需要高水平的组织能力。另外工作最有成效的IT人将是那些懂得如何表达信息和思想并得到别人理解与支持的人。出色的游说能力在未来人际交往中必不可少。
6.勇于承担责任和压力的能力
压力主要来自工作量的增加和技术革新的加快，生活在信息时代的IT人，越来越感觉到工作节奏明显加快，如果我们没有一定的时间观念，很可能不会如期完成自己规划的事情，最终的结果是自己的付出可能没有任何收获。网络经济的生长、成熟、衰退都要有一个过程，但其成长速度对IT人来说似乎过于残酷。在感受IT给人带来成功的快感的同时，也要承担IT给人带来的巨大压力。他们可能在明天褪去光环，必须考虑转行。对IT人来说，心里承受力，是一大考验。
7.独特的业务专长能力
