给我们的员工更多的机会参与利益分配、公司计划，让其成为主人，并培养成为敬业和忠诚的思达人。12周年时思达集团董事长张玉中语重心长地说：“以人为本一直是思达公司最重要的理念之一，而我们在人才激励和人才培养方面做的还不够，公司董事会决心要踏踏实实把人才培养工作做好，公司将选拔一批具有现代管理思想，对公司忠诚和高度敬业精神的年轻人作为公司发展的中坚后备力量。”
给我们的员工更多的机会参与利益分配、公司计划，让其成为主人，并培养成为敬业和忠诚的思达人。12周年时思达集团董事长张玉中语重心长地说：“以人为本一直是思达公司最重要的理念之一，而我们在人才激励和人才培养方面做的还不够，公司董事会决心要踏踏实实把人才培养工作做好，公司将选拔一批具有现代管理思想，对公司忠诚和高度敬业精神的年轻人作为公司发展的中坚后备力量。”
