4、落实领导干部整改情况年度报告制度,要求每个领导干部在年度述职时,向干部职工汇报整改落实情况,将整改落实情况与领导干部年终考核挂钩。不按规定时限完成整改任务的领导干部年终取消评优资格。
5、落实整改建议书制度。对局属各单位转办的整改建议书,局党委要认真研究,对能解决的召开党委会议专题研究提出解决方案,并将任务分解到每个班子成员,明确办理整改建议书责任人,并限期办结。对确实无法解决的问题,局党委要向市委、市政府呈报,给予协调解决。
6、承诺
水利局党委在开展党员先进性教育活动的基础上,以保持共产党员先进性具体要求为契机,创建“五型机关”为载体,确保各项工作有序高效运转,全心会意为人民服务。
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