一是理论学习系统性不强、深度不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。甚至有时有反感情绪、厌倦心理，认为政治理论不过是一种说教而已。
二是工作不够勤奋，敬业精神欠缺。有推着干的意愿，不在其位不谋其政，认为前面有所长、副所长顶着，有依靠，自己没什么责任。休闲的时间多，工作想的少，聊天的时间多，学习的时间少。
三是工作标准不高，开拓创新精神不强。在本职工作中，缺乏大胆负责、敢于碰硬的勇气，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。