组织变革流程：领导与管理不可或缺要素

　　归根结底，领导与管理二者是一个企业变革中不可或缺的要素，由于大部分的企业都注重管理层面(组织架构、各种规定政策)，而忽略了创新、激励与沟通远景、发挥成员潜力等领导因素。因此，科特博士特别强调领导与管理为鸟之双翼、车之两轮，缺一则失之不均衡。所以，企业更应注意培养未来之领导人以及配合变革需求以释放潜能的领导方式，通过正确的价值观，在成员中建立信任，发掘成员的希望与理想，以产生惊人的爆炸力，从而使得企业在变革中重新茁壮成长。