(2)组织各种形式的岗位培训、专业培训和业务练功,提高职工综合素质和业务能力,鼓励职工继续教育,参加远程教育、高等函授教育、自学考试、计算机等级考试等。多次开展关于企业文化、电信条例、安全生产等方面的知识讲座,围绕企业工作中心,切实加强思想政治工作,增强职工的责任感和紧迫感。关心职工的工作生活,培养职工爱岗敬业的职业道德,树立为人民服务的宗旨意识,塑造高素质的职工队伍形象。
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