管理是人们为了实现既定目标而有效利用资源的过程。企业管理则是人们为了实现企业的目标而有效地利用人力、物力、财力等资源的过程,是通过别人“愉快”的工作来实现的。因此,企业要如何将“情人”式的职业经理人转变为“夫妻”式的管理是关键,在经济利益的基础上进一步为这些“空降兵”建立职业发展平台,最终改变“资本”所有者(老板)和“知识”所有者(职业经理人)之间的“博弈”关系,使企业与职业经理人共享利润、共同成长。
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