这样做,可以非常有效地团结各业务部门的负责人,在他们中确立权威。
“管理”好CEO
CIO确立权威的最重要的一环是在CEO面前确立自己的权威。这需要CIO站在CEO的立场,研究CEO在考虑什么事情、思考什么战略。
一次,在公司办公会议上,老总提出要加强公司的供应链建设。散会没几天,对利用IT解决供应链问题早有研究的周宏钧就拿出了3个方案。在报告中,他透彻地分析了每个方案的优势与劣势,以供老总选择。这样,CIO在CEO面前的权威就顺理成章地确立起来了。反过来,你在老板面前越有权威,在下属和同级管理者面前也就越有权威,这是一个良性互动的过程。
“管理”好自己的CEO,有一个很简便的方法就是,努力站在CEO的角度上想问题,再考虑IT和自己的团队在解决这些问题时能做什么,将两者结合起来,CIO就能摸到CEO的脉搏。这时,再顺势而为,事情做起来就会比较顺利。
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