-GuruePerformance－员工绩效管理系统
本系统以在线评估方式进行考核管理，可自定义考评流程，并采用自评、复评、参评相结合的方式，实现员工360度考核，为员工薪资福利、培训、晋升决策提供科学依据，使员工个人目标和组织目标最大可能保持统一性。
-GurueDSS－决策支持管理系统
以分布图形、趋势曲线等形式呈现结果，为企业决策提供清晰、精确的参照信息。提供各层面的数据分析、仿真预测，为您展现原因与结果的关系,为您决策的制定提供有力的依据.
-GuruePortal－员工入口门户系统
以网站形式，为您提供一个企业文化的载体。同时GuruePortal为您提供了HR相关产品整合的平台，使之成为企业信息的载体，实现员工自助服务，达到组织与员工零距离接触，加强员工之间的沟通，增强企业的凝聚力，让您的企业无往不胜。
明基逐鹿eHR的优势
-完整人力资源解决方案
明基逐鹿人力资源e化整体解决方案不仅能够帮助人力资源部门快速、准确处理日常事务，还能为企业所有的战略活动提供支持，实现企业人力资源部门工作效率的提高。
-实用的本地化功能架构
明基逐鹿人力资源e化整体解决方案，可满足不同地区的人事法规政策和税收制度，从人员招募到绩效管理，都给不同的企业提供了本地化、个性化的空间。
-安全可靠的工作性能
明基逐鹿人力资源e化整体解决方案的系列产品有非常周密的多层系统权限设置，数据加密功能以及日志文件的建立，确保人事、薪资等信息的可靠性和保密性。保存相关信息变更的历史变动轨迹，防止错误和违规操作。
-优良的集成性与拓展性
明基逐鹿人力资源e化整体解决方案的系列产品设计符合国际标准，并能提供功能强大的应用程序接口，不仅可与GurueHR套件中的其它功能模组集成应用，也可其它公司的软件产品实现“无缝链接”。
