二、对企业内部的管理策划:
一个企业实现可持续发展要通过制定企业发展战略目标、实施企业管理方法与适时监控、调整来完成。
企业的发展历程就象一个人的一生有样,要设立无数个阶段性目标,一步一步地去完成,并这样一直持续下去。战略目标如同指南针一样,为企业发展指明发展方向,而能不能达到目的地,关键在于管理方法是否得当及调整是否适时准确。
一般企业的管理内容包括:企业文化管理、战略管理、制度管理、人事管理、财务管理、生产作业管理、营销管理、薪金管理、资讯系统管理、预测管理、组织管理、统计管理等多个方面,一旦某一个管理环节出现漏洞都有可能导致企业发展困难。
通过以上分析可以看出,1+1=1模式,决定着兴盛衰亡,是企业发实现可持续发展的源动力。
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