这家市值超过800亿美金的网络搜索引擎公司，在迟疑数年之后，终于打算进入中国这一最具增长潜力的互联网搜索市场。李开复无疑是Google在中国实施其本土化策略的最佳人选。李开复也同样表示：“我非常兴奋能够到Google工作，更高兴能够回到中国。”
在美国，Google将搜索引擎技术似乎做到了极致，“梦幻Google”深入美国人的生活。Google希望李开复能在中国打造一个“梦幻中国版的Google”。在Google的中国攻略中，李开复至少有五张牌可打。
政府牌。李开复曾经在创办微软中国研究院及其后担任院长期间，与中国政府一直保持关系良好，并积累了广泛的人脉资源，这显然能帮助Google改变目前在中国市场的被动局面。李开复自己也公开承认在中国也有丰富的人脉和资源，“知道中国什么事情可以做，什么事情不可以做。”
人才牌。李开复吸引人才打造一支优秀的管理团队和技术团队。李开复在IT圈内有着良好口碑，与其说李是职业经理人，不如说是个儒雅风度的学者。在白领人群和大学生中李有不少追随者。李开复表示：“95％的新聘员工都以大学毕业生为主。”李开复被业界认为能为Google吸引到不少技术天才。
技术牌。显而易见，李开复在MSN网上搜索技术、语音识别，以及个人电脑信息搜索技术上具有优势。李开复则坦陈“自己不是搜索引擎方面的专家，而是语音技术的专家”。李对外界表态，当务之急是“将更多的产品进行汉化，改善搜索的速度”。唐骏对本报记者表示：“开复以后在Google的工作，不单单指在这些技术层面的工作，应该站在公司战略角度，确定中文搜索引擎技术的未来发展方向，并以此激发技术人才的研发热情。”
企业文化牌。李开复被认为能将美国式IT企业文化与本土化有机嫁接起来。李开复表示，自己在跨国公司工作多年，对美国大公司的做法比较熟悉，同时，在中国也有丰富的经验。
