由此,结论只有一个,那就是灵活有效的SCM是企业应对竞争的惟一的出路。
勿庸置疑,SCM是个好东西,但是,这种讨论只是处于画饼的阶段。如同很少有人能达到习武者追求的最高境界一样,很少有公司成功完成SCM的实施。那些在一线实施SCM的人也看到了这一点。
5月中旬,一家供应链管理提供商在上海举办供应链管理研讨会,来者颇多,大都是跨国公司IT部门领导或者物流精英,尽管多数是中国人,但英语是研讨会指定的交流语言。一部分公司正在上或者准备上供应链,可他们对实施SCM的目标达不成一致,对未来的发展也不甚乐观,让人感觉SCM只是管理精英们讨论的一个小资话题。
一位从事SCM推广工作的人说,SCM在国内还很难马上热起来。SCM在中国的起步与实施将非常艰难,要比ERP更加困难。困难在于企业的基础设施不好,ERP主要是整合企业内部资源,理顺企业内部流程,可SCM不同,需要与外部的相关企业,如供应商、分销商沟通。许多企业上ERP都不是很成功,更不用说SCM。内部关系尚难调整,更遑论相关企业了。在没有理顺关系的前提下,SCM在企业的应用只会产生一辆奔驰车跑在乡间泥泞小道上的效用,还不如徒步行走来得方便有效。
由此看来,SCM还要大大仰仗ERP,先把企业内部整合好,然后逐步外延,从这个意义上讲,SCM不是ERP的颠覆者,而是协助企业巩固江山的良将。实际上,做SCM的企业也意识到了这一点,在上海的那次SCM研讨会上,不少在实施SCM的企业指出,SCM必须建立在ERP的基础上。
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