如何增强员工对企业的忠诚度？

　　总之，树立员工对企业的忠诚感应以企业文化为中心，公平竞争、平等对待、激励机制为手段，使之贯穿于企业人力资源管理的各个方面，从而形成企业独特的人才管理机制，避免人才流失，促进企业持续发展。

　　（作者刘大东，欢迎您与作者探讨您的观点和看法，电子信箱：lumonglou@163.com）[3]