怎样控制驻外机构16696

　　（3）通过定期轮换各部门的派出人员，分公司的各职能负责人之间不易形成“深厚”的固定关系，可以避免分公司成为一个独立王国。

　　（4）由于各部门的外派人员仍在原部门领取工资，使得分公司的各级人员处在各种利益不是完全相同的机制下，避免他们为了共同利益而损害公司整体利益。