整时营销:追求整时赢利最大化

   2023-10-05 互联网2050


  第三,越来越多的企业逐渐认识到许多产品或服务都需要较长的开发周期,不可能在短期内赢利,如果不从长计议就会得不到未来赢利。

  第四,越来越多的企业逐渐认识到许多产品或服务赢利都需要人才、管理、文化、公关等诸项条件,如果舍不得在营造这些条件方面下功夫就很难赢利。

  三、整时营销的重要意义

  任何企业都在追求赢利,这是由企业的本质决定的。对企业追求赢利的行为要作具体分析,看其追求的是短期赢利还是长期赢利。不少企业拼命地追求赢利,实际上追求的只是短期或当前赢利。因为当前赢利与未来赢利经常会出现矛盾,所以一味追求当前赢利往往会妨碍或耽误未来赢利。由于当前赢利只是长期赢利的一部分,甚至是很小的一部分,那么只追求当前赢利实际上是追求很小的一部分赢利。

  开展整时营销就要追求整时赢利,就要瞻前顾后地安排各项工作,就要正确处理当前赢利与未来赢利的关系,就要正确解决当前赢利与未来赢利的矛盾。整时营销有助于克服急功近利,从而实现长期赢利;有助于提前谋划未来,从而实现未来赢利;有助于营造赢利条件,从而实现预想赢利。总之,整时营销有助于消除近视症,从而实现最大赢利。

  整时营销还能提高竞争力。现代市场竞争争的不只是少数客户,而是广大客户;不只是短期客户,而是长期客户;不只是现实客户,而是现实及潜在客户。要获得广大的、长期的、现实及潜在客户,非得坚持整时营销不可。

  四、整时营销的策略

  开展整时营销,争取整时赢利最大化需要讲究策略。整时营销策略大致有四种:

  第一种是少赢利。少赢利是这样一种营销策略,即以单位产品或服务的少赢利,换取较长时间的多赢利。薄利多销运用的就是少赢利策略,超值服务、加量不加价、奖励销售、发赠品、酬谢活动、会员制等等运用的也是少赢利策略。少赢利策略也可以在成本管理方面加以运用,例如可以适当增加员工尤其是骨干员工的收入,可以适当增加供应商尤其是主要供应商的收入,可以适当增加各种合作伙伴尤其是战略联盟者的收入。虽然上述每一种活动都会减少单位产品或服务的赢利,但由于赢得了利益相关者的人心,算起一段较长时间的总帐来就会发现赢利最多。
 
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