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16日下午,劳资双方座谈沟通。当晚,郎酒厂总经理杨先本给员工答复称,工人先回去工作,所反映问题一周内解决。随后不久,他请示集团后答应了员工对劳动定额不变的要求。
按照优化方案,制曲生产员工人均月增资约468元,涉及380余人。包装生产(含成品检验)员工人均月增资额度260元,涉及1262人。制曲与包装员工实际增资额与工作量挂钩,多劳多得。其余涉及酒体、热电、后期管理、后勤类二三线员工人均工资均有增幅,但小于一线工人。