我将与谁共事，企业文化如何？
这可能要看你要从事的工作类型。你的同事，要么成为累赘，要么让你事半功倍。一般来讲，初创企业规模较小，都是一群志同道合的同僚组成的团队。不过，凡事无绝对。想象一下，你将如何适应这个团队，以及你将要和哪种类型的人打交道。
你要考虑地是，冲突和机遇都有可能出现，而这些将会对你在工资的贡献造成哪些影响。你需要花些时间好好了解一下初创企业的团队和文化。
我在哪里工作，怎么去工作地点？
无论你是远程办公，还是坐办公室，办公地点很重要。这里说的不是精美绝伦的公司总部，或者精致的食堂午餐。
办公地点需要考量的方面有很多，比如时区、交通可达性以及与团队之间的距离等。其中最明显的问题之一就是往返时间。两小时的通勤时间会对你的日常生活造成很大影响。这两个小时，你可以用来为自己做一顿美餐，静静地读一本书，或者与心爱的人呆在一起。
这家企业的目标是什么，我对此有信心吗？
最后但也很重要的一点是，我们要看未来发展。哪一方能取胜，说着容易，但结果却很难预见，所以，这之前仔细观察一下企业未来的发展方向，没有坏处。你要观察，企业是否存在沟通不良、办公室文化不友善以及企业领导无能或过于热心等情况出现；同时，你还要观察企业好的一面，比如满意的客户、负责任的管理模式，或者办公室里养着一只萌犬等。
初创企业，今天还是众人眼里的明日之星，一夜时间，就有可能变成昨日黄花。因此，在加入初创企业之前，先问问自己，综合考虑上述问题后，我会不会为这家企业效力。
