最近，一些大企业由于受到外界环境的生存压力，纷纷采取裁员工的方式让企业度过难关。到底企业裁员的方式对不对？企业发展是需要人才，还是需要裁人呢？对于前者，相信谁都会认同，企业发展一定是靠人才推动的。那么，对于后者，裁人到底对不对呢？如果我们认真分析这两句话，那么答案自然就有了。为什么呢？企业裁人没有错，关键看裁谁。如果企业裁庸才，那么就裁对了；如果企业裁人才，那么就裁错了。所以企业裁人对不对，我们不能关从理论上来探讨，而要根据企业的实际情况来分析。
因为企业裁人就象人要减肥一下，一要看这个人是不是真的很胖，二要看这个人是否健康。如果人不胖，那么就不要减，否则，再减就会出毛病。另外，这个人虽然有点胖，但是胖得很结实，那么就不需要减肥。所以企业裁人对不对，关键看企业的现状是否健康。或者说影响企业健康的因素是不是人的原因。
