（二）加强和改进基层党组织的自身建设
一是随着院内机构调整的同时，同步建立和调整党的基层组织，理顺关系。二是加强制度建设，规范工作程序，认真落实党建责任制，做好各项制度的建立和健全完善工作，强化制度的执行力度，切实规范工作程序。三是以党员先进性教育为契机，以提高综合素质为目标，抓好对党务人员的培训，使之成为复合型的党务工作者。四是继续开展“争先创优”活动，调动和发挥各党支部的主观能动作用，进一步增强战斗堡垒作用。
（三）牢固树立和认真落实科学的人才观
坚持党管干部和党管人才的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大公开选拔竞争上岗的力度，不断完善干部绩效考核制度、任前公示制度和试用期制度，推进干部管理工作的科学化、制度化。要加大培养选拔优秀年轻干部的力度，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，有计划、有步骤地把优秀管理、经营、技术人才推荐到领导岗位经受锤炼，实现人才资源的整体开发、合理配置和战略性储备，切实加强人才队伍建设。
（四）充分发挥党员的先锋模范作用
把党员的教育和管理工作有机的结合起来，通过保持共产党员先进性教育活动的学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，要切实提高党员素质。进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念和学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求，进一步坚定理想信念，进一步发挥党员的先锋模范作用。要继续做好党员发展工作，进一步做好申请入党积极分子的培养教育、考察工作和发展党员公示工作，要不断提高积极分子队伍的整体素质。
四、狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础
加强党的作风建设，推进党风廉政建设，建设一支高素质的勘测干部队伍是我们事业得以顺利实现的基本保证。