132、自我评估、认清发展方向是成功的不二法门。
133、达到工作满足感，心智是首要工具。
134、一个成功的寿险领袖必须具备：良好的人际关系；以身作则树立好榜样；谦虚，不夸耀自己；不断寻求突破；知人善用，栽培接班人。
135、在工作中，增添一些娱乐，适时轻松一下，可提高工作效率。
136、传统式单项管理政策已落伍，真诚关怀才能拴住属员的心。
137、从事保险业，犹如“寒天饮冰水，点滴在心头。”惟有抓稳方向，才能创造出一片属于自己的天空。
138、肢体动作可传递下意识的语言，小心它泄漏你的弱点。
139、训练本身的理财能力是加强对客户服务的一部分。
140、时机有强有弱，人心情感有盈有缺，只要情感时机抓稳，则成功在即。
141、“弱者向后者，强者往前看”。
142、相信保险商品，相信保险工作，相信自己孕育出威力十足的“热忱”。
143、公司的支援，平时的训练是两帖猛药。
144、关心是无形的动力与鼓励，更是结合主管与部属之间产生向心力的贺而蒙。
145、行销人员，应深谙客户心理，创造有利销售契机。
146、分析消费者行为，互补性金融商品相结合，此种模式，将主宰未来保险市场。
147、保险事业如教育百年大计，今日十年树木的成就，皆由过去百年树人的奋斗而来。
148、如果你觉得弹性疲乏，休息一下，调整下一步伐再出发吧！
