为有效推动创建和谐单位创建工作，由分公司书记亲自抓，并成立领导小组，党政工团齐抓共管。领导小组组长：***，副组长：**，成员：******
三、\"创建和谐单位\"的制度保障
?领导小组工作职责
①负责采取各种方式做好创建和谐单位的宣传工作；
②负责制定创建活动工作实施细则，并组织落实创建活动方案的实施；
③负责制定六分公司关于\"创建和谐单位\"的职工公约；
④负责制定开展各项活动的规定、办法；
⑤负责总结创建活动成果，并做好宣传报道工作；
?六分公司关于\"创建和谐单位\"的职工\"五公约\"
1、履行岗位职责，提高业务技能，积累工作经验，增强管理水平
2、提高思想素质，培养道德修养，树立大局意识，发扬奉献精神
3、遵守规章制度，杜绝迟到早退，使用文明用语，倡导良好风尚
4、保护环境卫生，爱护公共设施，杜绝破坏公物，创建和谐氛围
5、提高个人素质，端正价值观念，强化自律意识，增强职业道德
四、\"创建和谐单位\"的工作安排
为切实有效的推进\"创建和谐单位\"工作，确保达到理想的效果，现将具体的工作安排如下：
①加强对\"创建和谐单位\"工作的领导，成立由主要党政领导任组长的领导小组，制定领导小组工作职责和六分公司关于\"创建和谐单位\"的职工公约，召开领导班子、领导小组和职工代表工作会议，传达上级关于\"创建和谐单位\"的精神，安排部署六分公司关于\"创建和谐单位\"的实施细则；
②党政工团齐抓共管，团结一心，进一步明确全年工作目标，采取有效措施确保全年\"一、三、八、八\"总体工作目标的实现；
③党支部开展以\"创建和谐单位\"活动为主题的宣传教育活动，综合办公室要充分利用局域网、宣传栏、简报等多种形式开展宣传活动，确定5月为六分公司\"创建和谐单位\"宣传月；