在一次创业老板培训课堂上，我是这样开场的：“恭喜各位步入了辉煌的创业旅程，在机会和危机并存市场经济中，当你是一名员工的时候，企业经营效益不好，你可以跳槽，而作为企业家、作为老板，你可能没有太多的选择，恐怕唯一的选择就是跳楼！”。因此，老板的压力很大（本人深有感触），困惑也很多。因此，接下来我们就谈谈老板的四大症状。
老板有四大症状：忙、乱、累、烦。
忙：作为老板，基本上没有星期六、星期天，在企业中，活像一个救活队员，随时都可能接到指令（手机）。
乱：工作没有头绪，一会搞经营管理、一会做营销策划、一会做成本控制、一会又搞人事，结果什么都没有高彻底，到头来无一例外都半途而废。
累：在企业中，呆在办公室里哪怕什么都不干，也会感觉到身心疲惫。
烦：作为老板，三分之一的时间，用于摆平企业内部的动乱和反叛；三分之一的时间对付企业外部的骚扰和捣乱；三分之一的时间用来做业务或管理经营，因此，你很累！
产生以上症状的老板，更多的是没有搞清楚自己的角色（工作积极性还是可以认同的）。当然，刚创业的老板例外，因为，刚创业首先解决的是生存问题。
举例说明：在企业中，老板为什么会感觉到忙、乱、累、烦，就是因为，你做了自己不应该做得事，操了自己不应该操的心，结果连自己的本职（指挥）工作都没做好，继而影响到了企业的整体运作。
本来老板应该是一个做人大于做事的职位，结果老板倒成了企业中一个唯一真正做事的人，不管你愿意不愿意听，这就是真相。
