纵横职场 人际吸引的六点因素

   2023-09-13 互联网2140
核心提示:纵横职场 人际吸引的六点因素 (1)熟悉与邻近 熟悉能增加吸引的程度时,彼此喜欢程度较高。 (2)相似性 相似性不言而喻就是

    纵横职场 人际吸引的六点因素

    (1)熟悉与邻近

    熟悉能增加吸引的程度时,彼此喜欢程度较高。

    (2)相似性

    相似性不言而喻就是你的某些特种或是处事的方式、性格方面与别人有类似,这也会成为你吸引人际关系的一方面。

    (3)互补

    互补可视为相似性的特殊形式。

    (4)外貌

    有着出众的外貌,不管走到哪里都能吸引人们的眼球,人与人交往就更不用说了,至少能让对方感觉舒适。

    (5)才能

    才能是你勇闯职场的重要又不可少的一方面,有才华的人往往能得到更多人的赏识。

    (6)人格品质

    人格品质是影响吸引力最稳定的因素,也是个体吸引力最重要的因素之一。美国学者安德森研究了影响人际关系的人格品质,其中,影响人际吸引景重要的人格品质是真诚。

 
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