休完产假返回职场对于一些新手职场妈妈来说可能会是一个艰难的过渡。因此，如果你准备好要加入在职母亲的行列，你现在就要做一些事以便之后更容易处理。这里有六个需要进行的明智举措。
在离开前告知你的休假时长
如果你在休产假前就讨论好一些具体条款和条件，你的产假可能会休的更顺利。如果你想要得到比公司提供给新妈妈的休假时间更多的假期，那么这就是十分重要的了。“这能让你的老板和同事更容易安排工作，而且当你的小宝宝降生后你对如何告知你的同事的压力也会小一些，”《最初的30天：更容易做出变更的指引》的作者阿丽亚娜-德波瓦（Ariane de Bonvoisin）说。
放下你的电子基本规则
你会24小时不间断的查看电子邮件，用手机每天（或每周）查看一次，还是在你回到职场前完全远离所有的通讯呢？“首先就要对自己非常的明确的是你是否以及怎样查看那些信息，然后要明确且坚定的把你这这种安排告诉你的老板，”《推迟：聪明的女性要如何要求——并坚持——她们想要的》的作者赛琳娜。瑞兹瓦尼（Selena Rezvani）说。无论是否要保持联系都取决于你自己——也取决于你自己的实际情况。“不是所有人都需要在她们休假期间时刻查看各种信息，但这对于那些即将晋升或试图保持其能见度的女性来说却是很重要的，”瑞兹瓦尼说。
安排好你的“眼睛”和“耳朵”
瑞兹瓦尼把这种让三到五个信得过的同事做自己耳目的组合称为“个人董事会”。他们的使命是什么？告诉你一些重要的事情，这样你就不用担心会错过什么了。“作父母的朋友们也很乐意为你做这件事，因为他们了解你的动机，”瑞兹瓦尼说。
做好回归转型的计划
这看起来可能还很遥远，但是现在就应该安排好你回归的细节，而不是在你休假之后再做这些。“在休假后，做两到三个星期的兼职工作以恢复原有的工作速度，”猎头公司Witt/Kieffer的副总裁耶拿。阿伯内西（Jena Abernathy）说。“为此设定一个暂时的计划，要包括团队电话，项目更新，这些都能够帮助你稳步回升，并最终回归到全职工作时的日程安排上。”
清理你的办公桌……
但不要太多。让你的办工作整洁，当然，不能是完全光秃秃的，阿伯内西建议说。“把你的个人照片和一些小玩意仍然摆放在桌子是——这样即使有人可能会在你休假的期间暂时使用你的桌子，也会提醒他们这还是你的座位。”
与你的同事聊聊未来的计划
与你周围的人谈论你休假之后的计划。“可以与他们沟通你在休完产假后的安排，”阿伯内西建议说。她说，这就明确了（但是很微妙的）一个信息，用《终结者》里面的话来说，就是‘我会回来的’。“
