7月，34095名佛山高校毕业生离开学校，走入职场。
在上月，麦可思研究院发布的《2013中国大学生就业报告》显示，33%的2012届毕业生在毕业半年内有过离职，同时在离职学生中98%系主动离职，而离职主要原因是个人空间不够。
同时，有佛山资深HR反映，“初入职场的毕业生在刚进单位的前3—6个月的试用期里，跳槽最频繁，是整个职场生涯最焦虑的时期”。
南方日报记者近日对此情况进行采访，发现在佛山“工资待遇不如人意、二线城市偏远环境不适应、缺乏娱乐生活、渴望短期内换工作、心态焦虑”等问题，在这座以传统制造业为主的二线城市凸显。
职场新人如何度过这段焦虑期、懵懂期，走好自己的职场第一步？职场达人和专业HR为新人支招，办事不要太学生气，要讲究方法，裸辞有风险，换工作需谨慎，与工资相比，未来发展前景更加重要。
故事一
裸辞冲动大 被“传销”到佛山
2008年毕业于东北林业大学的王慧博，目前在佛山广东易居物联科技有限公司担任项目总监。王慧博已有5年的职场经验，期间换过4份工作。
谈起自己的职场经历，他坦言“最大的经验就是要讲究办事方法，不能学生气一根筋。”
王慧博形容刚入职场的自己“充满了激情”，但是这种热情却遭遇了现实的尴尬。他回忆，“刚来的时候我在工地工作。可我发现一些包工头经常偷工减料，不愿做事。我特别想纠正这种现象，于是就直接告诉他们不能再偷懒。虽然他们表面上答应了，但最后却仍然什么事情都不做。”
对于这种情况，王慧博感到失望，“很激动，想跟他们理论”。可是王慧博回头想了“如果这样跟他们直接说，他们肯定不听的，所以我决定把这件事告诉领导。然后制定了一套奖惩办法，如果能保证一个月内不出状况，就可以得到一些奖励，如果出了问题就要惩罚。虽然奖励不多，但是拉开了差距，一直得不到奖励的同事表面上不在意，但心里还是会介意。经历几次，他们自己就会积极努力。
经历过多次工作转换，他对毕业生在入职后短期内有跳槽冲动很理解，“我换过好几次工作，但每一次都是很艰难的抉择”。
他告诉记者，自己的第一份工作是在北京，“包分配户口，条件很好。但是干得没劲，想出来闯闯。可家里人都特别不同意，而想到一个人跑到广东来打拼确实不同意，自己也很犹豫。但是那个时候就很冲动，还是辞职了。”
在这种冲动劲之下，王慧博轻信身边的朋友，“居然以传销的方式被带到广东”。发现被骗的他，“心里压力很大，有一些怀疑自己的决定”。
所以王慧博对于毕业生短期内裸辞持谨慎态度，“对待换工作要谨慎。第一份工作要积累好，尤其要注意选择行业。夕阳产业不要选，否则将面临再次换工作。”
故事二
工作中继续学习 专业与爱好相结合
2012年毕业于中山大学中文系的小荷在顺德工作已满一年，换过两份工作的她，总结职场经验时认为，“现实工作中，即便发现工作内容与大学学的专业不对口，也不要随便放弃，要在职场中保持学习状态。”而对于专业和爱好的冲突，小荷也深有体会，“要努力兼顾二者”。
小荷介绍，“由于自己大学学习文学，毕业后就一直期盼从事与文字相关的工作。”抱着这种想法，去年7月小荷来到顺德某镇街党政办工作，成了一名政府聘员。
不过工作中出现的问题让她很难过，“公务员体系内的文章写作和文学差别太大，自己感觉很难适应。”
她介绍，来到办公室遭遇的第一件事情就是学习写公文，但由于官方语言体系与日常用语习惯差别很大，自己又不愿意主动改变自己的想法，所以“一直很懊恼”。
就这样，她离开了党政办，考到顺德一镇街地税局当公务员。但这一次，她发现脱离了文字工作跳到了另一个“火坑”。“你知道，文科女生对数学总是充满畏惧，而税务工作免不了和各种繁琐的数字打交道，每个税种不同，手续也不一样，有时候我特别害怕报错税。”
爱好文学的小荷一段时间里对于新工作很不喜欢，但由于有了第一份工作辞职的反思，她决定硬着头皮去学。
一段时间之后，小荷发现，会计、税收工作非常实用，“工作上的东西也可能会成为你的爱好，做着做着就喜欢上了。”
