淘汰不合格者的84个问题

   2023-08-21 互联网2460
核心提示:对于每一个HR来说,招聘是一个重要组成部分,如何在面试过程中,淘汰不合格的人,选到真正合适的求职者,对企业的发展尤为重要。

对于每一个HR来说,招聘是一个重要组成部分,如何在面试过程中,淘汰不合格的人,选到真正合适的求职者,对企业的发展尤为重要。下面为HR整理了面试中的84个问题。

1、 我们为什么要雇请你呢?

2、 你认为自己最大的弱点是什么?

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

6、你能为我们公司带来什么呢?

7、最能概括你自己的三个词是什么?

8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?

9、你对加班有什么看法?

10、你对我公司有什么认识?

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

12、除了工资,还有什么福利最吸引你?

13、你参加过什么业余活动?

14 、你参加过义务活动吗?

15、你心目中的英雄是谁?

16、你有什么问题吗?

17、你过去的上级是个什么样的人?

18、你为什么还没找到合适的职位呢?

19、你最近看过的电影,或者小说是什么?

 
举报收藏 0打赏 0评论 0
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  隐私政策  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  RSS订阅