随着互联网的日益普及，越来越多的人开始选择网络投简历的方式来寻找工作，既节省了精力，也不用担心再在招聘会现场挤出一身臭汗了，但是网络招聘作为一种新兴的招聘形式，总是会有很多人对此持有疑问，其实只要了解了也会马上体验到他的方便快捷了。实行网络招聘的方式主要有以下几种：
1.通过专业性的职业招聘网站
近年来在我国出现了不少专业的人才招聘服务网站，等等。这些招聘服务网站同时为企业和个人服务，能够提供大量的招聘信息，并且也提供网上的招聘管理和个人求职管理服务。
人才招聘网站上的简历库能够提供大量的求职者信息，因此企业可以不发布招聘广告而直接搜索网络上的简历库。现在有越来越多的公司愿意通过现成的人才数据库来检索自己感兴趣的人员，这是一种非常有效率的方法。
企业在选择专业招聘网站时要注意以下问题。
