有一天，一只小小的跳蚤在一个人身上跳上跳下，不断地叮咬他，弄得他极其难受。他一把抓住跳蚤，
问它：“你是谁？怎么在我身上四我身上四处叮咬，使我到处骚痒？”跳蚤说：“请饶恕我，千万别捏死我！我们一直就是这样的活着，
虽然不断地骚扰人们，但决不会去干更大的坏事。“那人笑着说：”罪恶不论大小，只要祸及别人，就决不能留情，所以一定要捏死你。“
管理点评：我们在管理企业时，有没有发现这样一个现象，那就是对企业起破坏作用，损害企业利益，践踏规章制度的，往往就是那么几个人。
这一小撮人破坏力量极强，不管是高管或者其它管理人员，都望着这样的人头疼。因此对这样的人，往往企业管理者要用“热炉法则”。
热炉法则，只要某人一碰到火炉就会被烫。火炉对人，不分贵贱亲疏，不分职务高低，适用于任何人。在火炉面前一律平等。火炉摆在那里，
要让大家知道碰触火炉就会被烫。火炉对人说到就会做到，烫手不是吓唬人的。火炉不是摆设，而是每天在炉里**着火的。火炉是一种处罚法则。
企业在订立处罚制度时要合法、合情、合理。
