测试:轻松测出求职者职业素质

   2024-03-11 互联网640
核心提示:测试问题你去一家大的公司面试,面试官忙着手头的文件,安排你先坐下,可发现办公室里并没有椅子,这时你会怎么办?1、规规矩矩

测试问题

你去一家大的公司面试,面试官忙着手头的文件,安排你先坐下,可发现办公室里并没有椅子,这时你会怎么办?

1、规规矩矩地站在一旁,一直等到面试者办完事再说;

2、很有礼貌地对面试者说:对不起,先生,这儿并没有椅子;

3、先答应“好的!”然后就手足无措地呆立在一旁;

4、“可是这里并没有椅子啊?”勇敢地把话直接了当说出来;

5、直接走出办公室,去找一把椅子进来。

测试结果:

1、选“规规矩矩地站在一旁的求职者,一直等到面试者办完事”:工作当中你有很好的适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看管等机械性的工作。

2、选“很有礼貌地对面试官说:对不起,先生,这儿并没有椅子”的求职者:你的反应方法和一般人不一样,你虽然认真地把对方要求的不合理指出,但是你同时也考虑到对方(上司)的立场,属开拓型领导人才。

3、选“先答应好,然后手足无措呆立在一旁”的求职者:工作当中你有很好的适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看管等机械性的工作。

4、选“可是这里并没有椅子啊,勇敢的把话直接了当说出来”的求职者:你适合于做业务员和推销员,有积极的推销才能,性格坚韧,勇于向目标挑战。

5、选“走出办公室,去找一把椅子进来”的求职者:你反应非常特殊,你的言语行为是在时代最前端的,你的猜测力很强,但会比常人多管闲事。

 
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