调查结果显示：在所有职业中，公务员中54.88%的被调查者出现了工作倦怠，是工作倦怠比例最高的职业，而人力资源从业者则是倦怠程度最低的人群，仅为30.53%。
不同职业工作倦怠程度从高到低排列依次为：公务员(54.88%)、物流/运输(54.00%)、教师(50.34%)、贸易/采购人员(48.19%)、技术(45.09%)、财务人员(44.62%)、咨询顾问(43.40%)、营销人员(40.34%)、房地产从业人员(40.30%)、行政/文秘(39.89%)、编辑/记者(38.30%)、医生(37.21%)、管理人员(34.05%)、人力资源从业者(30.53%)。
注：在进行统计分析的时候，我们以是否有“二项指标出现工作倦怠”作为衡量是否工作倦怠的标准，并在此基础上进行所有相关的分析。
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