倦怠原因：与家人的关系不融洽

　　11、与家人的关系的不融洽也是工作倦怠的直接原因之一

　　出现工作倦怠的被调查者中有8.20%的被调查者与家人的关系并不是很融洽，而未出现工作倦怠的被调查者中只有4.7%的被调查者与家人的关系并不是很融洽。可见与家人关系是否融洽也会与员工的工作倦怠有着密切的联系。因此，一旦当我们发现家庭中的成员出现工作倦怠，我们需要也需要去检查“家人是否给予了他必要的关心与支持”。

　　注：在进行统计分析的时候，我们以是否有“二项指标出现工作倦怠”作为衡量是否工作倦怠的标准，并在此基础上进行所有相关的分析。