推荐:经理人不能不看的7部电影

   2023-09-13 互联网2340
核心提示:  可能对职业经理人的事业产生另类影响的电影,从别样的角度不推荐这些影片。  不推荐的四部影片  影片一片名:《Once Upo

  可能对职业经理人的事业产生另类影响的电影,从别样的角度不推荐这些影片。

  不推荐的四部影片

  影片一片名:《Once Upon a Time in America》(《美国往事》)

 

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  导演:瑟吉欧。莱昴内

  剧情简介:本片通过主人公noodle的回忆将故事逐渐展开,故事始终在noodle和迈克斯之间一种理还乱的债务纠葛中进行。noodle是住在纽约东区贫民窟里的穷孩子,为人“义”字当头,他的性格不能改变他下层人的社会地位,并决定了他终生伴随着内疚和悔恨的命运。

  迈克斯是个注重实际而怀有野心的人,他心狠手辣又善于隐藏自己,作者把他推上政治舞台,最后又让他绞死在垃圾车里。

  不推荐理由:《美国往事》是一部不可多得的好片子,包含了一个男人在这个世界上所能遇到的一切,友情、爱情、幻想、责任、冲突。但是看完影片总是让人觉得人生像是一场让人不愿醒来的梦,时光就那样的走了,我们就那样子老了。严重的影响职业经理人意气风发的情绪,观看时小心为妙。

  不推荐指数: ★★★★★

  影片二片名:《Reservoir Dogs》(《落水狗》)

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  导演:昆汀。塔伦蒂诺

  剧情简介:故事发生在南加州某地,黑帮老大乔。卡伯特和他的儿子艾迪召集了六名强盗,准备到珠宝店抢劫一批天然钻石。这六个人彼此各不相识,以颜色作为代号分别给六人起名为白先生、橙先生、金先生、粉先生、棕先生和蓝先生。

  但是六个人里混进了一名警察卧底,使得计划失败,这几个强盗于是展开尔虞我诈的互相猜疑,最后,由于争执不下,一场血腥的枪战发生了……

  不推荐理由:像“囚徒的困境”一样,犯罪团伙的职业素养和团队精神一直是管理学界研究的重点。我们不反对经理人们看商业片,但影片中六人互相猜忌,最后落得悲惨下场的行为实在是不能推荐。

  不推荐指数:★★★★★

  影片三片名:《a big blue》(《碧海蓝天》)

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  导演:吕克。贝松

  剧情简介: 杰克与亚舍是生活在意大利临海的两个小男孩。杰克忧郁、腼腆,亚舍开朗、自负。他们共同的爱好是潜水,与杰克近乎“本能”的爱好不同,亚舍所迷恋的却是天赋带给自己的成就感与“名誉”。一次挑战潜水极限的比赛让他们再次重逢,生命与海洋之间的精彩对话就此展开。

  不推荐理由:影片的画面实在是美的让人震慑。导演把外景地拉至地中海沿岸,包括意大利最南端的西西里岛。西西里清澈见底、一望无际的海洋,构成了令人心神向往的电影画卷。影片触及到的领域已经超出了一般的情感界定,导演试图透过主人公那似乎“不可理喻”的疯狂行径来向观众传达“生命回归”的思想,因此本片容易让人尤其职业经理人产生逃离现实的冲动。

  不推荐指数:★★★★

  影片四片名:《Le Peuple Migrateur》(《迁徙的鸟》)

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  导演:雅克。贝汉

  剧情简介:故事重点环绕候鸟南迁北移的旅程,在大风沙中寻找出正确方向、在冰天雪地中保护自己、在浩瀚海洋中猎食……如此困窘,候鸟都要逐一克服,逐一面对候鸟迁移的过程艰辛万分,既要克服长途飞行的辛劳,亦要克服大自然严峻的挑战。

  不推荐理由:每个镜头都是一幅美丽的画。看了之后你会感叹大自然的完美,你会感叹世界上最极至的美只有大自然,任何东西与她相比只能自惭形愧。自始至终,你会感到自己和鸟一起飞翔,一起休息,一起呼吸。对于遭遇挫折正有心隐退的经理人们,本片严重不推荐。我们不想损失一个优秀管理人员,多个山间樵夫。

  不推荐指数:★★★★

  强力推荐的四部影片

  经典的影片成为管理学中的教案,经典的对白成为了职场人士的信条。

  人生如电影,电影影响人生。

  电影作为许多人的消遣手段,用独有的讲述故事的方式,潜移默化地影响着经理人们的工作理念。无论是嘎纳还是奥斯卡都是白领的节日。电影也以其现实性或超现实性来关注职业人士,影响职业人士。

  未来的职业经理人既不是单纯的技术专家,也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任管理工作,还要在领导团队的同时,时刻准备迎接自我心理的挑战。美国的技术白领辛克利在看了电影《出租车司机》十五次之后,决定刺杀总统里根。

  经典的影片成为管理学中的教案,经典的对白成为了职场人士的信条。

  影片五:片名:《The Shawshank Redemption》(《肖申克的救赎》)

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  导演:弗兰克。达拉伯恩特

  剧情简介: 银行家安迪,在一个失意的深夜之后,被当作杀害妻子与情夫的凶手送上法庭。妻子的不忠、律师的奸诈、法官的误判、狱警的凶暴、典狱长的贪心与卑鄙,将正处于而立之年的安迪一下子从人生的巅峰推向了世间地狱。他被判无期徒刑,送进了固若金汤的鲨堡监狱。在目睹了狱中腐败之后,只有越狱才是生路……

  推荐理由:本片让职业经理人们学习的,是美国成功学之父拿破仑。希尔在《成功学全书》中,列举出的领导者的最基本品质:毫不动摇的毅力。影片中说到“体制化是这样一种东西,一开始你排斥它,后来你习惯它,直到最后你离不开它。”想想看,我们的身体已经有多大一部分被体制化了?

  也是电影版痛苦指数,职业经理人们能不能在忍受无尽的“痛苦”的同时还保持异常冷静的思维,知道自己想要的是什么?

  这部从立意、叙事和电影结构把握上都几近完美的影片,重点推荐。

  推荐指数:★★★★★

  影片六片名:《Forrest Gump》(《阿甘正传》)

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  导演: 罗伯特。泽梅基斯

  剧情简介:智商75的阿甘在学校里为了躲避别的孩子的欺侮,听从一个朋友珍妮的话而开始“跑”,一生奔跑的他取得所有能得到的荣誉。

  推荐理由:非常经典的励志影片,给任何人看都能起到积极作用。而且每次想起阿甘在美国东西海岸之间的奔跑,心里都会止不住的伤感,还有振奋。

  《阿甘正传》将教给你一个职业经理人必须具备的一种素质——困境中的幽默感。

  推荐指数:★★★★

  影片七 片名:《Billy Elliot》(《跳出我天地》)

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  导演:斯蒂文。德奥瑞

  剧情简介:故事讲述十三岁的男主角爱上了芭蕾舞,年纪轻轻的他克服了整个时代的白眼,终成为芭蕾舞表演者。影片的最后一幕,成年的主角在天鹅湖的音乐底下,雄赳赳地在舞台上腾空跃起。

  推荐理由: 职业经理人们应该拥有打破常规,突破自己的能力。正如Billy在结尾处那惊艳的一跃,不仅使他的父亲惊疑不已,更使整个时代的观众都无法平静。这部拍给男人们看的电影,我们着重推荐给女性经理人。

  推荐指数:★★★★★

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