一、“好人所为，就是降低别人的人生成本”
考核一个干部和员工是否合格或优秀的一个重要指标，就是看其的一言一行是否能降低他人或它系统的的成本（人、财、物、时间）。从团队意义上讲，这比注重自己的成本（人、财、物、时间）还重要，这就要求我们的干部员工站的要高，看的要远。
现代企业，非常看重团队精神以及与他人的配合沟通、协同作战能力，已不是个人英雄呈能的时代；你的任一工作疏忽、不到位、任务安排不妥，都会引起他人或它系统的成本加大；如果大家都不注意该问题，最后这一迅速膨胀的成本足以引起企业混乱或把企业置于死地。
漫不经心的设备运行误操作，因事故引起成本加大；
无组织无纪律，引起管理成本加大；
随手一个烟头一星点明火，此成本足以使他人伤残毕命，若干财产甚至企业蒸发；
干部考虑不周的一纸行文、一个指示，不负责任的一个任务，其成本足以让他人或企业劳民伤财；
反过来，我们的每一言行，都替他人、它系统着想，我们团队的总体成本、综合成本就会大大降低（也许个别人或部门的成本增加）。
我们每一道算式、每一数据、每一张图纸、每一纸行文、每一政策出台，都要反复核对、反复推敲；要成为一个合格的干部员工，要牢记并做到一句话：“好人所为，就是降低别人的人生成本”。
[]