对你来说，工作意味着什么？负担压力还是赚钱的工具？如果仅仅是这样，那么你肯定没有把你的价值最大化，你并没有成为最优秀的那个你！陈愉老师，在她的新书里提出了这样一个概念“A+技能”，寻找你的A+技能，并围绕它去寻找适合你的工作，你会发现，工作和玩乐的界限没有那么生硬又明确了，它们彼此相容，完成工作的过程，也是你表达自我的过程。
您怎么去定义，或者说描述A+能力？
它是老天对每个人特殊的赋予，你在用A+技能做事的时候，能够自然而然地获得心流，不会觉得负担，感觉就像是为自己的人生而欢歌一样！
对于大多数人，工作就是工作，玩乐就是玩乐；而如今我如此快乐，正是因为现在我的工作恰是自我的一种延伸；工作虽然有挑战，它同时也是我表达自己的形式。在我的生活里，工作和玩乐之间的界限模糊了。
谈谈您如何发现并应用自己的A+技能的？
我在担任洛杉矶市副市长之前，是在Maguire Thomas Partners公司做项目助理，当时它是全美最具创新精神、资金最充裕、最富冒险精神，总之最酷的房地产开发公司，是我梦寐以求的地方，那时我工作很努力，并且挣钱也相当多。我那时挣的钱在全美国同龄的女性当中都属最高的极少数。但现在回头看看，如果要给做开发商的自己打分的话，我会给个A-.
在市政府工作的后期，我经常半夜躺在床上，琢磨自己政治生涯结束之后做什么。我当时还是一门心思地想着房地产开发。可是——去哪家公司，做什么职位呢？在四年任期即将届满的时候，我悄悄联系了一名猎头，他服务于海德思哲（Heidrick &Struggles），一家面向全球精英的猎头公司。我们共进早餐。
我：“时间差不多了。我准备回到房地产业。”
猎头：“你现在的职位相当高，而你卸任的时候年纪也还不大。人们都盯着你呢。
你可得保证自己的下一步只许成功不许失败。“
我：“咱俩不正说这个事儿呢么？”
猎头：“是啊……你可得保证，下一步职业道路的选择必须能让你取得真正的成功。”
呃……这个对话开始让我感觉心里没底了。
我：“我做开发商不是挺好的么？我的两个硕士学位也都是这个领域的呀。”
猎头：“Joy，你是个好开发商。但是说实话，即便是在洛杉矶这个地界，也有比你强的开发商。我是你的朋友，我希望你成功。你应当专注于你真正的强项。”
我：“我还以为我真正的强项就是房地产开发呢。”
猎头：“我看到你的强项在于与人沟通。你可以跟总裁们交谈，也可以跟无家可归的人聊上几句。你很宽厚，你能够本能地感知到人们需要什么，而且还总能找到办法，把他们所需要的给他们。你能把各种想法很有创意地联系起来。这些你比谁做得都好。”
我：“可这些跟我的职业有什么关系呢？难道你觉得我该去做销售？”
猎头：“非也。销售是一对多的行为，而你的能力更个人化一些，是一对一的。
我觉得你应该认真考虑一下精英猎头这一行。我想介绍你来我们公司。“
经过八个月与这家公司的接触，也权衡了一些其他的机会之后，我加入了Heidrick &Struggles.
我很幸运，有这么个猎头朋友精确地总结了我的A+技能。在他总结我的时候，我的第一反应是被搞糊涂了。“是啊”，我想，“我的确喜欢派对、帮助有意思的人们建立联系，可那不是工作啊！我无法相信，”与人接触“、”沟通想法“竟然能被当做是”技能“。我觉得”技能“应该指的是诸如拉丁文、金融学等那些需要花时间而且还不一定学得好的东东。生为中国人，我们很熟悉努力学习、肯吃苦的观念，所以我们顺理成章地认为工作就该是辛苦的。工作起来如果感觉很容易、很自然，那就有违我们的直觉了。我是这么看的：没错，工作应该是辛苦的。为获得心流，我们必须挑战自己能力最外围的极限。但是我们应当围绕着最自然的A+技能去选择工作的类型。
每个人都有自己的A+技能吗？
我在做猎头的时候，常常惊讶于每一个人都是那么的特别、独一无二。两名候选人的简历可以不分伯仲，但我跟他们面对面的时候，对两个人的感觉可以完全不同。我们带到
这个世界上来的技能各不相同，所以每个人的生活所需要的意义、我们发现意义的方式也各不相同。
大部分人，他们的工作都没有施展A+技能的机会，而他们在这个行业里已经有了很多年的工作经历，这种状况下，再去换工作，甚至换行业，会不会太晚？
做最棒的自己永远不晚， 在现在中国经济发展背景下，每个行业都是突飞猛进的。就算你呆在同样一个行业里，5年后和现在也是完全不同的。既然这样，我们不如更早的选择适合自己的位置，你应该在正确的地方让自己更有价值。
