CEO是一个公司的灵魂人物，国外媒体最近盘点了过去四年全球平均薪酬最高的21位CEO，这些CEO的平均薪酬达到2500万美元以上，其中不乏一些知名CEO，但是也有股东质疑他们不值这个价钱。
据新华08网报道，管理层的薪酬是一个热点话题。2008年金融危机以及多德-弗兰克法案促使了一些改革之后，人们对于这个话题的讨论更加激烈。
许多CEO年薪百万，但越来越多的股东开始质疑，CEO们是否值这个价钱。通过由股东决定薪水这一新规则，这些股东们如今正在投票选择是否认同CEO的高薪酬。
去年，这一潮流已将至少一位知名CEO拉下马：去年4月，花旗集团的股东们投票反对了Vikram Pandit的薪酬，到了10月，Pandit就离职了。
这里列举了过去4年全球平均薪酬最高的21位CEO.数据均来自标普Capital IQ.
薪酬是一个包括工资、现金奖励、股票奖励及其它许多项目的综合酬劳。以下列举中，许多CEO在其公司未干满4年，这些人会得到特别关注。这些CEO的平均薪酬至少为两千五百万。
1. David Cote
服务公司：霍尼韦尔
平均薪酬：2500万美元
CEO上任时间：2002年2月
进入公司时间：2002年
年龄：60
2. Kieran Gallahue
服务公司：福星保健
平均薪酬：2500万美元
CEO上任时间：2011年2月
进入公司时间：2011年
年龄：49
3. Ralph Lauren
服务公司：拉夫-劳伦
平均薪酬：2700万美元
CEO上任时间：1967年
进入公司时间：1967年
年龄：73
4. Miles White
服务公司：雅培
平均薪酬：2700万美元
CEO上任时间：1998年
进入公司时间：1984年
年龄：57
5. Brian Roberts
服务公司：康卡斯特
平均薪酬：2700万美元
CEO上任时间：2002年
进入公司时间：1984年
年龄：57
6. David Zaslav
服务公司：探索传媒
平均薪酬：2700万美元
CEO上任时间：2007年
进入公司时间：1984年
年龄：52
